A munkaügyi feladatok nem kívánnak cégénél teljes
embert, de szeretne mindig jogszerűen eljárni?

Ebben segítünk Önnek!

A munkajogi rendelkezések betartása ágazattól és cégmérettől függetlenül
mindenkire nézve kötelező.

Amikor a vállalkozások életében rendszertelenül merülnek fel munkajogi, munkaügyi
kérdések, gyakran előfordul, hogy a kapcsolódó feladatokat nem a témában
jártas szakemberek látják el.

Ilyenkor kerülnek elő az interneten talált sablonszerződések, iratminták, melyek nem
mindig követik a jogszabályi változásokat.

Megfelelő munkajogi ismeret hiányában, sokszor a megszokott gyakorlat alapján járnak el a vállalkozások. Ami előnyös is lehet, de magas kockázatot hordoz magában. Előfordul,
hogy a hiba fel sem tűnik, csak amikor probléma lesz belőle. Miért kockáztatna?

Amennyiben Ön naprakész munkaügyi információkkal szeretne
rendelkezni, szeretné iratmintáit, munkaviszonyhoz kapcsolatos
szabályzatait, nyilvántartásait rendben tudni,
forduljon hozzánk bizalommal!

Miben tudunk Önnek segíteni?

• Áttekintjük vállalkozása működését
• Javaslatot teszünk a jogszerű működésre
• Folyamatos szakmai támogatást nyújtunk

Miért előnyös ez Önnek?

• Amíg vállalkozásának működése nem kíván rész- vagy teljes munkaidős
  munkaügyi szakembert, addig is minden szakmai tudás rendelkezésre áll
  vállalkozásánál, ami egy professzionális és költséghatékony megoldás.
• Munkaszerződéseit, szabályzatait naprakészen tartjuk. A szükséges módosításokat, munkaügyi iratokat elkészítjük Önnek.
• Ellenőrizzük munkaügyi nyilvántartásait, hogy ne érjék meglepetések egy
  esetleges ellenőrzés alkalmával.
• Felmerülő munkajogi, munkaügyi kérdéseivel fordulhat hozzánk.